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Requisitoria DM/N° 114, mediante la cual se establece el procedimiento que
determinará el monto de la matrícula y mensualidades, por cada Institución
Educativa de gestión privada, inscrita o registrada, del subsistema de
Educación Básica, en los términos que en ella se señalan.1
Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Número 40.452, Año CXLI, Mes X.
Caracas, viernes 11 de julio de 2014.
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Superintendencia Nacional para la Defensa de los Derechos Socio Económicos
DM/N° 114 Caracas, 09 de Julio de 2014.
204°, 155° y 15°
De conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela, en uso de las atribuciones conferidas en el
numeral 19 del artículo 77 del decreto N° 6.217 con rango, Valor y Fuerza de Ley
Orgánica de la Administración Pública y en el numeral 1 del artículo 16 del
Decreto N° 6.732 sobre Organización y Funcionamiento de la Administración
Pública Nacional; en concordancia con los artículos 5 y 6 numeral 1 literal a,
numeral 2 literal g y literal i, 17, 18 de la Ley Orgánica de Educación, y con los
artículos 1 literal D.6 del Decreto N° 2.304 mediante el cual se Declaran Bienes
y Servicios de Primera Necesidad en todo el Territorio Nacional, concatenado
con el artículo 7 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de
Precios Justos, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de
Venezuela N° 40.029 de esa misma fecha,
CONSIDERANDO
Que el Estado docente como expresión rectora del Estado en Educación, en
cumplimiento de su función indeclinable y de máximo interés como derecho
humano universal y deber social fundamental, irrenunciable y como servicio
1
Texto cortesía de CEIVA (Centro de Educación Inicial Villa América, www.ceiva.com.ve) transcrito fielmente
del original publicado sólo como imagen PDF de la Gaceta Oficial original completa.
público, por órgano del Ministerio del poder Popular para la Educación dirige y
ejecuta las políticas en materia educativa,
CONSIDERANDO
Que el Ejecutivo Nacional a través de los órganos competentes en la materia,
dicta medidas tendentes a garantizar el equilibrio en las diferentes áreas de la
actividad económica, lo cual incluye el establecimiento del régimen de fijación de
matrícula, monto, incrementos, aranceles y servicios administrativos que
cancelan los y las estudiantes, sus representantes o responsables en las
instituciones educativas de gestión privada, inscritas o registradas,
salvaguardando sus derechos e intereses como ciudadanos y ciudadanas,
habida cuenta de la declaratoria de la educación como servicio de primera
necesidad en todos los niveles y modalidades del Subsistema de Educación
Básica y la declaratoria de utilidad pública de la prestación de servicios;
RESUELVE
Artículo 1. Establecer el procedimiento mediante el cual se determinará el monto
de la matrícula y mensualidades, por cada institución educativa de gestión
privada, inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Artículo 2. A los efectos de esta Resolución se entiende por:
Inscripción: La actividad desarrollada en los planteles educativos, en los lapsos
establecidos en el Reglamento General de la Ley Orgánica de Educación, con el
objeto de formalizar la consignación y recepción de los recaudos, para proceder
a la inclusión del estudiante en la matrícula del nivel o modalidad
correspondiente, a fin de iniciar o proseguir su escolaridad en ella.
Matrícula: Pago que debe efectuarse al momento de formalizarse la inscripción
del año escolar respectivo, el cual no debe ser superior al monto de una
mensualidad.
Mensualidad: Montos a ser cancelados mensualmente, iguales y consecutivos
desde el mes de septiembre al mes de agosto de cada período escolar, los
cuales han sido fijados siguiendo el procedimiento establecido en la presente
Resolución.
Asamblea Escolar: Reunión de las madres, los padres, representantes o
responsables de los estudiantes de cada institución educativa de gestión
privada, inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Artículo 3. El monto de la matrícula y las mensualidades se determinará
exclusivamente para cubrir los costos y gastos previstos en el presupuesto del
año escolar correspondiente de cada institución educativa de gestión privada,
inscrita o registrada, del Subsistema de Educación Básica.
Para determinar el monto de la matrícula y las mensualidades, la directiva de
cada plantel deberá presentar ante la Asamblea Escolar la estructura de costos
y gastos como parte integrante del presupuesto del año escolar siguiente, bajo
los parámetros establecidos en la presente Resolución. La Asamblea Escolar,
previo estudio económico, acordará el monto de la matrícula y las mensualidades
que permitan cubrir los costos y gastos de la institución durante el año escolar
correspondiente.
Artículo 4. Para la determinación del monto de las matrículas y mensualidades
que se presentará ante la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para tal
fin, se deberán seguir indefectiblemente los siguientes pasos:
a. La directiva del plantel remitirá por escrito y publicará en sitio visible del
plantel, el estudio económico correspondiente al año lectivo que culmina
(2013-2014) y la propuesta de presupuesto para el año lectivo 2014-2015,
la cual debe incluir la estructura de costos y gastos tal como se establece
en la presente resolución. El presupuesto para el nuevo año lectivo deberá
desglosarse en dos partes claramente diferenciadas: 1. Costos y Gastos
asociados al currículo escolar vigente (operativos y de personal) y 2.
Proyectos de inversión para el nuevo año escolar (lo cual contempla
proyectos de infraestructura, dotación de recursos para el aprendizaje,
personal adicional requerido y actividades complementarias).
b. Un comité especialmente conformado por 5 padres, madres,
representantes o responsables, electos por la Asamblea Escolar, contará
con hasta diez (10) días hábiles para realizar el análisis de la información
suministrada por la directiva del plantel, realizar las consultas y solicitudes
de información a que hubiere lugar y emitir una opinión final sobre el
estudio económico y la propuesta de presupuesto para el nuevo año
escolar presentado por la directiva del plantel.
c. Una vez vencidos los diez días hábiles referidos en el literal anterior, se
realizará la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para determinar
el monto de la matrícula y mensualidades, en la cual deberán presentarse
el estudio económico, incluyendo la propuesta de presupuesto para el
nuevo año lectivo, así como el informe analítico que haya elaborado el
Comité referido en el literal b del presente artículo.
d. En la Asamblea Escolar extraordinaria convocada para fijar el monto de la
matrícula y mensualidades, deberá someterse a aprobación:
1. El proyecto de presupuesto escolar 2014-2015.
2. Los proyectos de inversión para el nuevo año escolar, si los hubiese.
3. La propuesta de monto de matrícula y mensualidades, calculada con
base en los parámetros establecidos en la presente resolución.
Artículo 5. Los propietarios o propietarias, directores o directoras de las
instituciones educativas privadas, inscritas o registradas, no podrán modificar el
monto de la matrícula y mensualidades acordados por la Asamblea Escolar. La
matrícula no podrá exceder en ningún caso el monto de una mensualidad.
Artículo 6. A los fines de presentar el estudio económico y la propuesta de
presupuesto ante el Comité referido en el artículo 4 de la presente Resolución y
ante la Asamblea Escolar, la directiva del plantel deberá basarlo como mínimo en
los siguientes conceptos contables y en consecuencia presentarlos:
# ESTRUCTURA DE COSTOS TOTAL DE
PERSONAS
COSTO
TOTAL
(SALDOS
SEGÚN
LIBROS Y
BALANCES)
NÚMERO DE
ESTUDIANTES
POR NIVEL
(PREESCOLAR,
PRIMARIA,
CICLO BÁSICO Y
CICLO
DIVERSIFICADO)
COSTO
UNITARIO
(SALDOS
SEGÚN
LIBROS Y
BALANCES)
01 MATERIA PRIMA, INSUMOS Y MATERIALES
02 MATERIALES Y SUMINISTROS DE OFICINA
03 MATERIALES Y SUMINISTROS DE LIMPIEZA
04 MATERIALES Y SUMINISTROS DE EDUCACIÓN
05 MANO DE OBRA DIRECTA
06 SUELDOS Y SALARIOS DOCENTES (FIJOS Y CONTRATADOS)
07 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS DOCENTES (FIJOS Y CONTRATADOS, ESPECIFIQUE)
08 COSTOS INDIRECTOS
09 SUELDOS Y SALARIOS OBREROS (FIJOS Y CONTRATADOS)
10 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS OBREROS (FIJOS Y CONTRATADOS, ESPECIFIQUE)
11 ALQUILERES INMOBILIARIOS (ASOCIADOS)
12 SERVICIOS BÁSICOS (ELECTRICIDAD, AGUA, TELÉFONO, GAS)
13 MANTENIMIENTO MAQUINARIAS Y EQUIPOS (ASOCIADOS)
14 MANTENIMIENTO INMUEBLES (ASOCIADOS)
15 PROCESAMIENTO DE DATOS (ASOCIADOS)
16 DEPRECIACION VEHICULOS Y MATERIALES (ASOCIADOS)
17 OTROS CONCEPTOS (ESPECIFIQUE)
18 COSTO PREVIO
19 GASTOS (12,5%)
20 SUELDOS Y SALARIOS DIRECTIVOS Y DIRECTIVAS
21 OTRAS ASIGNACIONES DIRECTIVOS Y DIRECTIVAS (ESPECIFIQUE)
22 SUELDOS Y SALARIOS PERSONAL ADMINISTRATIVO
23 OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS PERSONAL ADMINISTRATIVO (ESPECIFIQUE)
24 SUELDOS Y SALARIOS PERSONAL CONTRATADO NO DOCENTE
25
OTRAS ASIGNACIONES O BENEFICIOS PERSONAL CONTRATADO NO DOCENTE
(ESPECIFIQUE)
26
BIENESTAR ESTUDIANTIL (BECAS, COMEDOR, SERVICIOS DE SALUD, SEGUROS SALUD,
OTRO - ESPECIFIQUE)
27 OTROS CONCEPTOS (ESPECIFIQUE)
28 PRIMAS SEGUROS (ESPECIFIQUE)
29 OTROS SERVICIOS CONEXOS (AFILIACIÓN A ASOCIACIONES)
30 ALQUILERES INMOBILIARIOS (NO ASOCIADOS)
31 CONSERVACIÓN MAQUINARIAS Y EQUIPOS (NO ASOCIADOS)
32 CONSERVACIÓN INMUEBLES (NO ASOCIADOS)
33 PROCESAMIENTO DE DATOS (NO ASOCIADOS)
34 DEPRECIACIÓN VEHÍCULOS Y MATERIALES (NO ASOCIADOS)
35 TOTAL GASTOS
36 % GASTOS COSTO PREVIO
37 COSTO DEL SERVICIO O DEL PERIODO DE ESTUDIO
Artículo 7. La convocatoria a la Asamblea Escolar Extraordinaria deberá se
efectuada por el Director o Directora de la institución educativa, utilizado todos los
medios que tenga a su alcance (correos electrónicos, circulares, carteleras,
llamadas telefónicas entre otros), con por lo menos setenta y dos (72) horas de
antelación a su celebración, con indicación expresa de la fecha, hora y lugar de
su realización, acompañada del correspondiente estudio económico que hará
público a la Asamblea Escolar Extraordinaria, con los soportes técnico, contables
y financieros actualizados, y tendrá como punto único a tratarse la determinación
del monto de la matrícula y de las mensualidades para el año escolar respectivo ,
tal como lo establece el artículo 4 literal d de la presente resolución.
La convocatoria y el estudio económico deberán ser remitidos por escrito a cada
madre, padre, representante o responsable y adicionalmente, publicarse en las
carteleras de cada institución educativa.
Artículo 8. La Asamblea Escolar Extraordinaria se convocará una vez publicada
la presente Resolución en la Gaceta Oficial de República Bolivariana de
Venezuela, a partir del primer día hábil posterior a su publicación y hasta el 1 de
septiembre del año en curso como fecha límite. Dicha Asamblea se constituirá
válidamente con la asistencia del setenta y cinco por ciento (75%) de sus
miembros.
De no lograrse dicho porcentaje de asistencia en la primera convocatoria, se
convocará a Asambleas sucesivas en días posteriores hasta lograr la asistencia
del cincuenta por ciento más uno (50%+1) de sus miembros.
La decisión sobre el monto de las matrículas y mensualidades se aprobará con
base en la opción que obtenga la mayor cantidad de votos de la asamblea
válidamente constituida.
La verificación del quórum que permite definir el porcentaje de asistencia a la
asamblea, se llevará a cabo mediante un registro que contenga los datos de
identificación de los padres, madres, representantes y responsables, el cual
firmaran cada uno de los asistentes y formará parte del acta que a tal efecto se
levante, para dejar constancia de lo ocurrido y acordado en la misma.
Parágrafo Único: En aquellos casos en los cuales no se logre constituir la
Asamblea Escolar Extraordinaria por falta de quórum o no se haya logrado el
acuerdo para fijar el monto de las matrículas y mensualidades, el Ministerio de
Poder Popular para la Educación instruirá el monto que aplicará en dichas
instituciones.
Artículo 9. Si en el curso de la Asamblea Escolar Extraordinaria válidamente
constituida, se hicieren observaciones respaldadas por la mayoría de los
asistentes al estudio económico presentado por la institución educativa o por el
Comité referido en el artículo 4 de la presente resolución, se solicitará mayor
información a su Director o Directora, o a los voceros y voceras del Comité. En el
supuesto de no ser resueltas las dudas planteadas, se suspenderá la reunión,
efectuando una nueva convocatoria, y dejando constancia en el acta del día, hora
y lugar en que se realizará la misma, para decidir sobre los planteamientos
efectuados.
Artículo 10. De cada Asamblea Escolar Extraordinaria se levantará un acta en el
Libro de Actas respectivo, donde se dejará constancia del día, hora, lugar de su
celebración, el porcentaje de asistencia logrado y la decisión tomada en cuanto al
monto de la matrícula y de las mensualidades para el año escolar correspondiente.
El Acta de la Asamblea Escolar Extraordinaria, deberá ser suscrita por todas
aquellas personas presentes y con derecho a voto que hayan participado en la
misma, a objeto que den fe de la transparencia de lo acontecido.
Artículo 11. Realizada la Asamblea Escolar Extraordinaria, el Director o Directora
de la institución educativa resguardará para el conocimiento y recisión del Distrito
o Municipio Escolar respectivo, los recaudos siguientes: convocatoria, listado de
asistencia debidamente firmado, estudio económico con sus soportes, acta de la
Asamblea o Asambleas efectuadas y decisión tomada en cuanto al monto de la
matrícula y mensualidades. De igual forma se debe proveer a una representación
de la Asamblea Escolar, copias de los mismos recaudos en resguardo.
Artículo 12. El monto acordado por concepto de matrícula y de las
mensualidades, en la Asamblea Escolar Extraordinaria, deberá publicarse en un
aviso que se colocará en un sitio visible en la institución educativa.
Artículo 13. Las instituciones educativas de gestión privadas inscritas que
imparten la modalidad de educación de jóvenes, adultos y adultas, aplicarán en
cuanto sea compatible con la modalidad, el procedimiento establecido en esta
Resolución, para la determinación del monto de la matrícula y de las
mensualidades.
Artículo 14. Las Instituciones educativas de gestión privadas registradas
aplicaran en cuanto sea compatible, el procedimiento establecido en esta
Resolución, para la determinación del monto de la matrícula y de las
mensualidades.
Artículo 15. El Ministerio del Poder Popular para la Educación, suministrará a las
instituciones educativas de gestión privada, los siguientes formatos a través de
medios electrónicos:
1.- La convocatoria a la Asamblea Escolar Extraordinaria.
2.- La presentación del estudio económico.
3.- El Acta de Asamblea Escolar Extraordinaria.
Artículo 16. A los efectos de esta Resolución, todas las instituciones educativas
de gestión privada del Subsistema de Educación Básica, ubicadas en el territorio
nacional, tienen el deber de emitir su factura de acuerdo a las Normas Generales
de Emisión de Facturas y Otros Documentos, emanadas del Servicio Nacional
Integrado de Administración Aduanera y Tributaria; y los padres, madres,
representantes y responsables tienen el derecho a solicitarla.
Artículo 17. Se prohíbe el establecimiento de cuotas, aportes, bonos,
contribuciones, o cualquier otra denominación, en dinero o especie, así como el
empleo de figuras o modos, tales como fundaciones, asociaciones civiles,
sociedades mercantiles, o cualquier otro mecanismo que pueda significar un
aumento del pago por concepto de prestación del servicio educativo, que deban
hacer las y los jóvenes, adultos y adultas, padres, madres, representantes o
responsables, evadiendo lo establecido en la presente Resolución.
Artículo 18. Quedan sin efecto la fijación de montos de matrícula o mensualidades
aprobados en contravención con las disposiciones contenidas en la presente
Resolución.
Artículo 19. Quienes infrinjan las disposiciones establecidas en la presente
Resolución o realicen prácticas evasivas de cualquier naturaleza para evitar el
cumplimiento de lo dispuesto en la misma, serán sancionados por el órgano
competente de conformidad con lo dispuesta en la Ley Orgánica de Educación y
el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Precios Justos, sin
perjuicio de la aplicación de las sanciones previstas en otras leyes.
Artículo 20. Los padres, madres, representantes o responsables y la Asamblea
Escolar, como corresponsables de la educación, en virtud del principio de
participación, ejercerán la contraloría social a los fines de dar estricto
cumplimientos de la presente Resolución y podrán interponer las denuncias por
incumplimiento total o parcial de lo dispuesto en esta Resolución, ante el Ministerio
del Poder popular para la Educación o ante la Superintendencia Nacional para la
Defensa de los Derechos Socio Económicos (SUNDDE). El Ministerio del Poder
Popular para la Educación de manera articulada con la SUNDDE realizará los
procesos de fiscalización y determinación de responsabilidades que ameriten los
casos denunciados.
Artículo 21. Se deroga la Resolución DM/N°046 de fecha 30 de julio de 2012,
publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 39.974
de la misma fecha. Igualmente se deja sin efecto cualquier disposición o norma
que contradiga lo dispuesto en la presente Resolución.
Artículo 22. Las dudas que surjan de la aplicación de la presente Resolución
serán conocidas y resueltas por el Ministerio de Poder Popular para la Educación
y por la Superintendencia nacional para la Defensa de los Derechos Socio
Económicos, según corresponde de acuerdo a sus respectivas competencias.
Artículo 23. La presente Resolución entrará en vigencia a partir de su publicación
en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela.
Material cortesía de CEIVA (Centro de Educación Inicial Villa América,
www.ceiva.com.ve), transcrito fielmente de la Gaceta Oficial original completa,
publicada sólo como imagen PDF.
U.E.P. COLEGIO DON BOSCO – ALTAMIRA
Altamira, Municipio Chacao, Estado Miranda
ESTUDIO ECONÓMICO (al 31 de marzo de 2024)
Año escolar 2023-2024
Altamira, 13 de mayo de 2024
Apreciados miembros de la Comunidad Educativa del Colegio Don Bosco de Altamira:
El presente informe económico tiene como finalidad dar cumplimiento a lo establecido en la Resolución
114 de presentar a la Comunidad Educativa lo relacionado con el ejecutado de la estructura de costo aprobada
para el presente año escolar 2023-2024, en vistas a la elaboración, discusión y aprobación del presupuesto para
el próximo año escolar (2024-2025). A continuación se informa los avances del 58,33% del presupuesto,
correspondiente a 7 meses ejecutados hasta el 31/03/2024, de la Estructura de Costos 2023/2024.
1.- CON RESPECTO AL 70% DEL PRESUPUESTO QUE CORRESPONDE A GASTOS DEL PERSONAL:
A la fecha se ha ejecutado un 51,82 % del presupuesto para este año para gastos del personal,
cumpliendo de forma efectiva y puntual con las obligaciones laborales descritas, para con todo el personal del
Colegio y de la Asociación Civil Don Bosco Hoy, a saber: sueldos y salarios, primas, bono vacacional, aguinaldos,
aporte a fideicomiso, bono alimentario, IVSS, BANAVIH, INCES, compensación salarial, guarderías, bono de
salesianidad, complemento bono de alimentación, bono nocturno, para un total de $ 502.683,61.
Renovamos la póliza de seguros HCM para el presente año escolar para todos los miembros del personal,
con vigencia desde noviembre 2023 hasta noviembre 2024, con la empresa Pirámide Seguros, atendiendo
satisfactoriamente los casos de salud del personal que lo ha requerido. Se han cancelado ya 2 de los cuatro
trimestres del seguro del personal.
Hasta la fecha no se ha podido realizar la dotación de uniforme en este año escolar en curso.
Pagos de obligaciones laborales:
I.V.S.S. y F.A.O.V., factura del mes marzo 2024;
BANAVIH, Sistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral (S.P.F.C.L). INCES 1er. Trimestre/2024,
INSAPSEL: SOLVENTE
Con visualización de la solvencia laboral impresa al MES DE MARZO, emitida por el ente Registro Nacional
de Entidades de trabajo R.N.E.T., con la siguiente descripción:
BANAVIH, SOLVENTE
I.N.C.E.S. SOLVENTE
INSAPSEL SOLVENTE
I.V.S.S. SOLVENTE
MPPST SOLVENTE
2.- CON RESPECTO AL 30% DEL PRESUPUESTO QUE CORRESPONDE A GASTOS DE FUNCIONAMIENTO:
A la fecha se ha ejecutado un 69,70 % del presupuesto para este año para gastos de funcionamiento para
un total de $ 188.565,67.
Nos mantenemos al día con respecto al pago de servicios básicos: agua, aseo urbano, electricidad,
teléfono e internet para un total ejecutado de $ 20.116,35 en estos rubros.
Se ha realizado la dotación del material de oficina, así como el de aseo y limpieza para un total de
$10.437,97.
Se ha invertido $ 32.820,33 para la conservación y reparación de inmueble.
Se ha invertido $ 22.708,57 para la conservación y reparación de equipos.
Los programas educativos de robótica impartidos por Kurios y los servicios informáticos de la plataforma
de Edudatos se han llevado de forma ininterrumpida, así como el cumplimiento puntual de los pagos mensuales
satisfactoriamente a los proveedores.
Se ha apoyado desde las respectivas partidas las actividades pastorales ($ 8.144,62), la dotación de
material deportivo para el área de educación física y las disciplinas deportivas de las actividades extracurriculares
($ 4.768,98), grupo de gaitas, cultura, y las dos actividades nuevas del idioma portugués y futbol campo ($
6.256,21), activación y apoyo al Modelo de Naciones Unidas ($ 3.092,29).
Se ha apoyado la realización del Concurso Speelling Bee, de 1er grado a 5to año evento planificado por
la Coordinación de inglés y todo el equipo docente, y la participación en las diferentes olimpiadas de
matemáticas, lengua y robótica.
Se ha invertido en el desarrollo de las actividades de tradición del colegio para todos los miembros de la
Comunidad Educativa en las celebraciones de tradición pastoral: Día de la Inmaculada, Fiesta de San Juan Bosco,
la personificación del Vía Crucis entre otros, sumando momentos de crecimiento espiritual, humano y
recreacional, de valor significativo para los niños, niñas y jóvenes que le permitirán fortalecimiento integral en la
complejidad de la vida de adultos (partida de pastoral).
Se realizaron labores de mantenimiento y pintura a la entrada principal, a la entrada de la Avenida 6, a
la fachada principal y muro perimetral del colegio, y con la ayuda de la empresa privada y otros particulares, se
hizo el mural artístico de la mano del artista Alfonso Gioia, la nueva capilla del colegio, la reparación y pintura de
la fachada interna. También se realizó la recuperación parcial de áreas verdes y jardines.
Al inicio del año escolar se dotó a las instalaciones de 2 bebederos nuevos más modernos, y se instaló la
malla de seguridad en los pisos superiores ($ 2.308,72).
Se pintaron todos los salones y pasillos, mesas y sillas de todos los salones, y el audiovisual quedando
solamente pendiente el pasillo de bachillerato.
Se acondicionaron las nuevas oficinas para el departamento de Bienestar estudiantil y un nuevo salón de
5to año.
Se adecuó, dotó, con mobiliario, aires acondicionados y equipos, y se puso en funcionamiento el segundo
laboratorio de Robótica.
Se realizó la poda de árboles frutales y ornamentales.
3.- CON RESPECTO A LA MOROSIDAD Y A LA GESTION DE COBRANZA:
Nos quedan todavía algunos meses por ejecutar, y es necesario la puesta al día en los compromisos por
parte de los padres y representantes de modo que alcancemos a cubrir todos los gastos que faltan para cerrar
satisfactoriamente el periodo educativo.
Un grupo considerable de representantes cumplen de manera responsable y puntual, y se mantienen
solventes con el pago de las cuotas de mensualidades. Sin embargo a la fecha está pendiente la recuperación de
cobranza en un monto de USD $ 132.524,65 que representa un total de 753 cuotas de mensualidad de alumnos,
por lo que están con estatus de morosidad.
Se ha realizado diversas actividades para la gestión de cobranza (envío de mensajes de texto y correos,
entrega de estados de cuenta, llamadas telefónicas, citaciones, solicitud de apoyo a las autoridades
competentes) pero, sin embargo, un número alto de representantes permanecen en estado de morosidad con
respecto al colegio.
Podemos observar a continuación el resumen de morosidad, mes a mes:
OCTUBRE 2023: $ 76.257,94
NOVIEMBRE 2023: $ 94.230,54
DICIEMBRE 2023: $ 195.126,54
ENERO 2024: $ 130.172,81
FEBRERO 2024: $ 184.371,72
MARZO 2024: $ 132.524,65
MOROSIDAD PROMEDIO: 104.718,75 que corresponden a 595 mensualidades
4.- CON RESPECTO AL TRABAJO EN CONJUNTO CON EL COMITÉ DE ECONOMÍA ESCOLAR:
El Comité de Economía Escolar, a través de su vocero, la Sra. Alejandra Lach, y el Sr. Ademar Roque han
estado asistiendo al Colegio y trabajando en conjunto con la Administración y Dirección del Colegio con el
objetivo de realizar acompañamiento y revisión de los distintos procesos administrativos, verificando el
cumplimiento de pagos laborales, obligaciones patronales, adquisición de materiales de uso de mantenimiento,
reparaciones de equipos, y ha constatado comprobantes, facturas y relaciones de egresos, conforme a lo
establecido en los procedimientos generales de contabilidad y administración.
En conjunto con nuestro equipo administrativo, el Comité de Economía Escolar ha revisado el pago de
las obligaciones laborales y gastos de funcionamiento a proveedores, verificando con los comprobantes y
facturas originales y constatando con los Balances de comprobación correspondientes a los meses de septiembre
2023 a marzo 2024.
Con el acompañamiento y trabajo en conjunto entre Dirección, Administración y Comité de Economía
Escolar se han realizado reuniones de trabajo para la revisión, en las siguientes fechas: 17/01/2024, 05/03/2024,
05/04/2024, 09/04/2024, 15/04/24, 03/05/24, 07/05/24 y 13/05/24 revisando los ejecutados del primer y
segundo trimestre, comprobantes y facturas, y realizando recorridos de verificación en las instalaciones del
colegio.
5.- EN RESUMEN:
A continuación, pueden revisar el resumen de la operatividad de los gastos de la estructura de costos 2023-
2024:
ï‚· Del presupuesto aprobado en agosto-2023 Total de: USD $ 1.240.517,77
EJECUTADO:
Gastos de Personal y Otros Beneficios USD $ 502.683,61
Gastos de Funcionamiento USD $ 188.565,67
ï‚· Al 31-03-2024 se ha ejecutado USD $ 691.249,28
ï‚· Pendiente por ejecutar hasta agosto-24 USD $ 549.268,49
Seguidamente, encontrarán un cuadro demostrativo de las partidas detalladas de los gastos ejecutados y lo
que está por ejecutar en los próximos 5 meses de lapso educativo 2023-2024.
Continuaremos trabajando de la mano con los miembros del Comité de Economía Escolar en el seguimiento
para dar cumplimiento a la ejecución de la estructura de costos todavía, así brindar un servicio educativo integral
y de excelencia en la formación de buenos cristianos y honestos ciudadanos.
Agradeciendo su receptividad y apoyo para poder seguir avanzando en nuestro proyecto educativo. Dios,
María Auxiliadora y San Juan Bosco, derramen sus bendiciones en las obras de cada día.
La Dirección La Administración El Comité de Economía Escolar
Pbro. Dany De Franca Licda. Elizabeth Del Rosario Sra. Alejandra Lach
Sr. Ademar Roque
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA 13/05/2024
ESTRUCTURA DE COSTO PERIODO SEPTIEMBRE 2023 AGOSTO 2024
(EXPRESADO EN $ USD) T/C A SEPT USD 29,08RESOLUCION 114 G.O. 40452
29,08
Presupuesto Anual 23/24 VS Gastos de Personal y Funcionamiento desde Sept/23 a 31/03/24 = Pendiente por Ejecutar Abril-Agosto 24
CONCEPTO
T/C A SEPT
USD 29,08
EJECUTADO
SEPT-23
HASTA MARZO-
24
POR
EJECUTAR
Gastos de personal - PERSONAL DIRECTIVO /DOCENTE/BIENESTAR ESTUDIANTIL
Sueldos y Salarios 8.375,48 4.159,55 4.215,93
Primas 38.488,55 17.420,17 21.068,38
Bono Vacacional 12.337,96 5.856,79 6.481,17
Aguinaldos 24.733,80 8.377,70 16.356,09
Aporte a Fideicomiso 17.673,80 5.856,79 11.817,01
Bono Alimentario 28.800,00 16.347,44 12.452,56
IVSS Y BANAVIH 6.469,26 2.678,87 3.790,39
INCES 937,28 702,82 234,47
COMPENSACION SALARIAL 28 DIAS 3.905,34 3.005,07 900,26
GUARDERIAS ART. 392 LOT ART 101-102 RLOT 240,00 - 240,00
BONO SALESIANIDAD 24.733,80 11.713,59 13.020,21
Total 166.695,26 76.118,80 90.576,46
Personal Administrativo/OBRERO/SEV MED - - Sueldos y Salarios 3.724,46 1.772,37 1.952,10
Primas 17.729,79 7.495,60 10.234,19
Bono Vacacional 5.741,09 2.560,92 3.180,17
Aguinaldos 11.482,17 3.745,89 7.736,28
Aporte a Fideicomiso 8.963,86 2.560,92 6.402,94
Bono Alimentario 14.400,00 7.777,33 6.622,67
IVSS Y BANAVIH 3.003,49 1.171,35 1.832,14
INCES 435,11 386,51 48,61
GUARDERIAS ART. 392 LOT ART 101-102 RLOT 1.330,94 290,19 1.040,75
COMPENSACION SALARIAL 28 DIAS 3.148,15 1.280,46 1.867,69
BONO NOCTURNO 136,38 66,87 69,51
BONO SALESIANIDAD 11.482,17 6.055,69 5.426,48
Total 81.577,62 35.164,09 46.413,53
Otros Gastos y Beneficios al Personal - SUPLENCIAS ( y jornadas especiales de trabajos ) 4.525,82 7.027,86 -2.502,04
COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN 460.908,00 250.389,08 210.518,92
SEGURO HC 73.940,15 40.815,65 33.124,50
LOPCYMAT 27.728,38 16.534,92 11.193,46
Total 567.102,36 314.767,51 252.334,84
Total Gastos de Personal 815.375,24 426.050,40 389.324,84
VII Otros Gastos de Funcionamiento - - 1 Servicios Básicos - - 1.1 ELECTRICIDAD 4.200,00 2.788,61 1.411,39
1.2 AGUA 8.400,00 5.915,46 2.484,54
1.3 TELÉFONO 450,00 364,98 85,02
1.4 INTER 3.960,00 3.054,10 905,90
1.5 ASEO URBANO 12.543,96 6.927,99 5.615,97
Total Servicios Básicos 29.553,96 19.051,16 10.502,80
2 Materiales y Suministros - - 2.1 MATERIAL DE OFICINA 7.209,41 6.172,43 1.036,98
2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 9.528,61 3.391,98 6.136,64
Total Materiales y Suministros 16.738,03 9.564,41 7.173,62
3 USO DEL INMUEBLE - - 3.1 CUOTA CONTRAPRESTACION 9.600,00 2.047,31 7.552,69
Total Otros Servicios 9.600,00 2.047,31 7.552,69
4 Mantenimiento - - 4.1 CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES 25.182,86 32.816,37 -7.633,51
4.2 CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS 21.440,00 22.708,57 -1.268,57
4.3 MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO 3.925,00 1.336,88 2.588,12
4.4 JARDINERÍA 1.800,00 1.658,28 141,72
4.5 MALLAS SEGURIDAD PASILLOS 3.611,00 2.308,72 1.302,28
Total Mantenimiento 55.958,86 60.828,81 -4.869,95
5 Fondo de Reserva - - 5.1 RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C 17.400,00 5.162,08 12.237,92
TOTAL FONDO REVERVA 17.400,00 5.162,08 12.237,92
6 OTROS CONCEPTOS - - 6.1 ACTIVIDAD PASTORAL (RETIROS DEL PERSONAL) 6.000,00 8.144,62 -2.144,62
6.2 COMISIONES GASTOS BANCARIOS 241,75 3.382,41 -3.140,66
6.3 REPARACION Y MTTO VEHICULO 1.543,00 698,37 844,63
6.4 CAPACITACION ADIESTRAMIENTO 2.675,00 235,75 2.439,25
6.5 PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS) 9.072,00 3.928,59 5.143,41
6.6 LIGA DEPORTIVA ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 19.440,00 2.000,30 17.439,70
6.7 UNIFORME PERSONAL 7.660,00 33,76 7.626,24
6.8 CUOTA AFILIACION AVEC 11,43 - 11,43
6.9 PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 57.795,84 32.090,77 25.705,07
6.10 OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES 2.160,00 3.839,21 -1.679,21
Total Otros Conceptos 106.599,02 54.353,78 52.245,23
TOTAL COSTOS Y GASTOS 1.051.225,11 577.057,96 474.167,15
VIII PROYECTOS ESPECIALES - - 1 Sueldos y Salarios personal A.C.D.H - - 1.1 SUELDOS Y SALARIOS 2.115,86 1.039,82 1.076,04
1.2 PRIMAS 9.097,17 4.311,41 4.785,76
1.3 BONO VACACIONAL 2.958,99 - 2.958,99
1.4 AGUINALDOS 5.917,99 4.727,93 1.190,06
1.5 APORTE A FIDEICOMISO 4.277,96 461,06 3.816,90
1.6 BONO ALIMENTARIO 16.320,00 9.042,68 7.277,32
1.7 IVSS Y BANAVIH 1.548,02 240,00 1.308,03
1.8 INCES 224,26 134,34 89,92
1.9 COMPENSACION SALARIAL 28 DIAS 934,42 - 934,42
1.10 GUARDERIAS ART. 392 LOT ART 101-102 RLOT - - - 1.11 BONO SALESIANIDAD 5.917,99 - 5.917,99
1.12 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H. 105.300,00 56.675,79 48.624,21
TOTAL 154.612,66 76.633,01 77.979,65
3 Materiales y Suministros A.C.D.B.H - - 3.3 HONORARIOS PROFESIONALES 7.830,00 1.962,68 5.867,32
3.4 GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 4.020,00 873,55 3.146,45
3.5 TELEFONO INTERNET 2.100,00 1.065,19 1.034,81
3.6 COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF 3.000,00 1.173,78 1.826,22
TOTAL 16.950,00 5.075,20 11.874,80
4 DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H - - 4.1 MATERIAL DEPORTIVO 8.850,00 4.768,98 4.081,02
4.2 TRANSPORTE FUTBOL Y CONTRAPRESTACION CAMPO 4.255,91 -4.255,91
TOTAL 8.850,00 9.024,89 -174,89
6 FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD - - 6.1 CENTRO DON BOSCO TURUMO 2.880,00 - 2.880,00
6.2 MODELO NACIONES UNIDAS (personal de apoyo) 6.000,00 3.092,29 2.907,71
IMPUESTO AL DEBITO BANCARIO 20.365,92 -20.365,92
TOTAL 8.880,00 23.458,21 -14.578,21
TOTAL 189.292,66 114.191,32 75.101,34
TOTAL
A.C.COLEGIO DON BOSCO ALTAMIRA FECHA
ESTRUCTURA DE COSTO 13/05/2024 PERIODO: SEPTIEMBRE-2024 HASTA AGOSTO-2025 Tasa Cambio BCV 36,61
(EXPRESADO EN $ USD) MATRICULA 542 Resolución 114 Del MPPPE G. O. No. 40.452. Fecha 11/07/2014. RESOLUCION 114 G.O. CONCEPTO VALOR MENSUAL MESES VALOR ANUAL COSTO POR ALUMNO 542
I Gastos de personal
1 PERSONAL DIRECTIVO
1.1 Sueldos y Salarios 29,42 12 353,09 0,05 1.2 Primas 157,26 12 1.887,13 0,29
1.3 Bono Vacacional 49,26 12 591,17 0,09
1.4 Aguinaldos 98,53 12 1.182,34 0,18
1.5 Aporte a Fideicomiso 72,29 12 867,48 0,13
1.6 Bono Alimentario 80,00 12 960,00 0,15
1.7 IVSS Y BANAVIH 25,77 12 309,28 0,05
1.8 INCES 3,73 12 44,80 0,01
1.9 Compensación Salarial 28 Días 15,56 12 186,69 0,03
1.10 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT - 12 - - 1.12 Bono Salesianidad 98,53 12 1.182,34 0,18 Total 630,36 12 7.564,34 1,16
II DOCENTES
2.1 Sueldos y Salarios 483,57 12 5.802,89 0,89 2.2 Primas 2.321,57 12 27.858,82 4,28
2.3 Bono Vacacional 740,25 12 8.882,95 1,37
2.4 Aguinaldos 1.480,49 12 17.765,90 2,73
2.5 Aporte a Fideicomiso 1.067,74 12 12.812,86 1,97
2.6 Bono Alimentario 2.120,00 12 25.440,00 3,91
2.7 IVSS Y BANAVIH 387,27 12 4.647,19 0,71
2.8 INCES 56,10 12 673,23 0,10
2.9 Compensación Salarial 28 Días 233,76 12 2.805,14 0,43
2.10 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT 20,00 12 240,00 0,04
2.12 Bono Salesianidad 1.480,49 12 17.765,90 2,73
Total 10.391,24 12 124.694,89 19,17
III BIENESTAR ESTUDIANTIL
3 Sueldos y Salarios 52,42 12 629,02 0,10 Primas 259,89 12 3.118,68 0,48
3.1 Bono Vacacional 80,40 12 964,85 0,15
3.2 Aguinaldos 164,83 12 1.977,95 0,30
3.3 Aporte a Fideicomiso 137,66 12 1.651,94 0,25
3.4 Bono Alimentario 200,00 12 2.400,00 0,37
3.5 IVSS Y BANAVIH 43,08 12 516,91 0,08
3.6 INCES 6,25 12 74,95 0,01
3.7 Compensación Salarial 28 Días 26,03 12 312,31 0,05
3.8 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT - 12 - - 3.10 Bono Salesianidad 164,83 12 1.977,95 0,30 Total 1.135,38 12 13.624,55 2,09
Personal Administrativo
4 Sueldos y Salarios 118,55 12 1.422,65 0,22 4.1 Primas 601,00 12 7.211,96 1,11
4.2 Bono Vacacional 189,88 12 2.278,58 0,35
4.3 Aguinaldos 379,76 12 4.557,16 0,70
4.4 Aporte a Fideicomiso 326,96 12 3.923,50 0,60
4.5 Bono Alimentario 440,00 12 5.280,00 0,81
4.6 IVSS Y BANAVIH 99,34 12 1.192,06 0,18
4.7 INCES 14,39 12 172,69 0,03
4.8 Compensación Salarial 28 Días 30,00 12 360,00 0,06
4.9 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT 59,96 12 719,55 0,11
4.11 Bono Salesianidad 379,76 12 4.557,16 0,70
Total 2.639,61 12 31.675,31 4,87
IV SERVICIO MEDICO ENFERMERIA
5 Sueldos y Salarios 28,62 12 343,38 0,05 Primas 140,21 12 1.682,57 0,26
5.1 Bono Vacacional 44,55 12 534,63 0,08
5.2 Aguinaldos 89,10 12 1.069,25 0,16
5.3 Aporte a Fideicomiso 61,55 12 738,63 0,11
5.4 Bono Alimentario 80,00 12 960,00 0,15
5.5 IVSS Y BANAVIH 23,31 12 279,69 0,04
5.6 INCES 3,38 12 40,52 0,01
5.7 Compensación Salarial 28 Días 168,83 12 2.025,95 0,31
5.8 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT 14,07 12 168,83 0,03
5.10 Bono Salesianidad 89,10 12 1.069,25 0,16
Total 742,73 12 8.912,70 1,37
V Personal Ecologico ( OBRERO)
6 Sueldos y Salarios 116,57 12 1.398,86 0,22 Primas 556,35 12 6.676,23 1,03
6.1 Bono Vacacional 181,71 12 2.180,57 0,34
6.2 Aguinaldos 363,43 12 4.361,14 0,67
6.3 Aporte a Fideicomiso 269,66 12 3.235,86 0,50
6.4 Bono Alimentario 720,00 12 8.640,00 1,33
6.5 IVSS Y BANAVIH 95,07 12 1.140,78 0,18
6.6 INCES 13,77 12 165,26 0,03
6.7 Compensación Salarial 28 Días 57,38 12 688,60 0,11
6.8 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT 25,00 12 300,00 0,05
6.11 Bono Salesianidad 363,43 12 4.361,14 0,67
6.9 Bono Nocturno 9,47 12 113,65 0,02
Total 2.762,37 12 33.262,09 5,11
VII Otros Gastos y Beneficios al Personal Complemento Bono de
Alimentación
7.1 JORNADAS ESPECIALES (SUPLENCIAS) 682 12 8.188,30 1,26 7.2 DESCUENTO MENSUALIDADES A TRABAJADORES ( HIJOS EN EL COLEGIO) 6.427 12 77.121,72 11,86 7.3 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DIRECCION 1.664,00 12 19.968,00 3,07 7.4 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - DOCENTES 27.742,75 12 332.913,00 51,19 7.5 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - B. E. 2.813,44 12 33.761,25 5,19 7.6 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - ADMINISTRACION 5.856,00 12 70.272,00 10,80 7.7 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - SERV. MED. 1.367,71 12 16.412,50 2,52 7.8 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - OBREROS 8.312,50 12 99.750,00 15,34 7.9 SEGURO HC 9.241,50 12 110.898,00 17,05
7.10 LOPCYMAT 2.662,50 12 31.950,00 4,91 Total 66.769,56 12 801.234,77 123,19
Total Gastos de Personal 85.071,25 12 1.020.968,65 156,98
VII Otros Gastos de Funcionamiento
1 Servicios Básicos
1.1 Electricidad 548,85 12 6.586,20 1,01 1.2 Agua 1.104,40 12 13.252,80 2,04
1.3 Teléfono 135,62 12 1.627,44 0,25
1.4 INTER 445,58 12 5.346,96 0,82
1.5 Aseo Urbano 1.095,68 12 13.148,16 2,02
Total Servicios Básicos 3.330,13 12 39.961,56 6,14
2 Materiales y Suministros
2.1 MATERIAL DE OFICINA 708,58 12 8.502,95 1,31 2.4 ÚTILES Y MATERIALES DE ASEO Y LIMPIEZA 804,05 12 9.648,61 1,48
Total Materiales y Suministros 1.512,63 12 18.151,57 2,79
3 USO DEL INMUEBLE
3.1 CUOTA CONTRAPRESTACION 800,00 12 9.600,00 1,48 Total Otros Servicios 800,00 12 9.600,00 1,48
4 Mantenimiento
4.1 CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE INMUEBLES 3.747,49 12 44.969,86 6,91 4.2 CONSV Y REP. MAQ.Y EQUIPOS 2.160,00 12 25.920,00 3,99
4.3 MANTENIMIENTO SISTEMA INCENDIO 327,08 12 3.925,00 0,60
4.4 JARDINERIA 250,00 12 3.000,00 0,46
Total Mantenimiento 6.484,57 12 77.814,86 11,96
5 Fondo de Reserva
5.1 RETROACTIVIDAD LABORAL ART.142 LIT C 12 17.400,00 1.450,00 2,68 PROVISION DE PRESTACIONES Art.92 LOTTT 12 - - TOTAL FONDO RESERVA 1.450,00 12 17.400,00 2,68
6 OTROS CONCEPTOS
6.1 ACTIVIDAD PASTORAL (RETIROS DEL PERSONAL) 750,00 12 9.000,00 1,38 6.2 COMISIONES GASTOS BANCARIOS 563,67 12 6.764,04 1,04
6.3 REPARACION Y MTTO VEHICULO (COMPRA) 251,08 12 3.013,00 0,46
6.4 CAPACITACION ADIESTRAMIENTO 445,83 12 5.350,00 0,82
6.5 PROCESAMIENTO DATOS EDUDATOS) 1.005,95 12 12.071,42 1,86
6.6 LIGA DEPORTIVA, ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS 1.620,00 12 19.440,00 2,99
6.7 UNIFORME PERSONAL 638,33 12 7.660,00 1,18
6.8 CUOTA AFILIACION AVEC 1,00 12 12,00 0,00
6.9 PROGRAMA EDUCATIVO INFORMATICA-ROBOTICA 7.140,96 12 85.691,52 13,18 6.10 OTROS SERVICIOS PROFESIONAL / Y GASTOS LEGALES 548,49 12 6.581,88 1,01 Total Otros Conceptos 12.965,32 12 155.583,86 23,92
TOTAL COSTOS Y GASTOS 111.613,90 12 1.339.480,50 205,95
VIII PROYECTOS ESPECIALES
1 Sueldos y Salarios personal A.C.D.B.H
1.1 Sueldos y Salarios 152,49 12 1.829,84 0,28 1.2 Primas 705,55 12 8.466,60 1,30
1.3 Bono Vacacional 226,43 12 2.717,11 0,42
1.4 Aguinaldos 452,85 12 5.434,23 0,84
1.5 Aporte a Fideicomiso 332,84 12 3.994,09 0,61
1.6 Bono Alimentario 1.360,00 12 16.320,00 2,51
1.7 IVSS Y BANAVIH 118,46 12 1.421,48 0,22
1.8 INCES 17,16 12 205,93 0,03
1.9 Compensación Salarial 28 Días 71,50 12 858,04 0,13
1.10 Guarderías Art. 392 Lot Art 101-102 RLOTTT - 12 - - 1.11 Bono Salesianidad 452,85 12 5.434,23 0,84 1.12 COMPLEMENTO BONO DE ALIMENTACIÓN - A.C.D.B.H. 10.871,75 12 130.461,00 20,06 TOTAL 14.761,88 12 177.142,54 27,24
3 Materiales y Suministros A.C.D.B.H
3.3 HONORARIOS PROFESIONALES 400,00 12 4.800,00 0,74 3.4 GASTOS LEGALES / SERVICIOS-TRAMITES-MATERIALES 500,00 12 6.000,00 0,92
3.5 TELEFONO INTERNET 175,00 12 2.100,00 0,32
3.6 COMISIONES - GASTOS BANCARIOS IGTF 250,00 12 3.000,00 0,46
TOTAL 1.325,00 12 15.900,00 2,44
4 DESARROLLANDO ACTIVIDADES DEPORTIVAS A.C.D.B.H
4.1 MATERIAL DEPORTIVO 675,83 12 8.110,00 1,25 TOTAL 675,83 12 8.110,00 1,25
6 FOMENTANDO LA SOLIDARIDAD
6.1 CENTRO DON BOSCO TURUMO 400,00 12 4.800,00 0,74 6.2 MODELO NACIONES UNIDAS (ENCUENTROS, EVENTOS ) 1.000,00 12 12.000,00 1,85
6.3 IMPUESTO POR MODIFICACION PENSIONES JUBILADOS IVSS 12 - - 6.4 MANTENIMIENTO PREVENTIVO PISCINA ALUMNOS - 12 - - TOTAL 1.400,00 12 16.800,00 2,58
TOTAL 18.162,71 12 217.952,54 33,51 TOTAL GENERAL 129.776,62 12 1.557.433,04 239,46
TOTAL USD $ 221,04 NOTAS:
No incluye el decreto del Ejecutivo Nacional